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  • 預(yù)決算經(jīng)理 部門:預(yù)算部 長期有效 招聘人數(shù):1 應(yīng)聘該職位

    崗位要求:

    1、28歲以上;
    2、管理預(yù)決算部工作,負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作,檢查、落實(shí)公司各項(xiàng)制度與部門標(biāo)準(zhǔn)流程的落實(shí)情況; 
    3、在投標(biāo)部的組織下參與投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)預(yù)決算的編制,組織制定投標(biāo)預(yù)決算成本,提出投標(biāo)報(bào)價(jià)建議;
    4、負(fù)責(zé)工程、施工、采購等各類合同條款的審定,報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)合同的解釋,參與執(zhí)行過程中爭議的        洽商;
    5、負(fù)責(zé)工程合同、施工合同、采購合同價(jià)款的初步審定; 
    6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程變更造價(jià)洽商的審定及完工項(xiàng)目工程決算書的編審; 
    7、在建和已建項(xiàng)目資料的收集、保存和查閱,確保資料的完整性;
    8、熟悉幕墻行業(yè)政策、法規(guī),時(shí)刻關(guān)注與造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的造價(jià)發(fā)展動(dòng)態(tài); 
    9、協(xié)調(diào)本部門與公司各部門需配合的工作關(guān)系; 
    10、定期向主管公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。待遇面議;

    11、本地戶口,長期在西安居住。

    任職資格:

    1、具備工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;具有中級(jí)造價(jià)員資格證書;

    2、從事建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修預(yù)、決算工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、良好的語言文字表達(dá)和熟悉現(xiàn)行預(yù)算定額和施工規(guī)范,精通預(yù)決算及管理;

    4、熟悉建筑裝飾工程工藝及裝飾材料市場行情;

    5、具有一定的法律知識(shí),熟悉《公司法》《合同法》等;

    6、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)核談判能力;

    7、具有熟練操作辦公軟件的技能。


  • 幕墻設(shè)計(jì)師 部門:技術(shù)部 長期有效 招聘人數(shù):8 應(yīng)聘該職位

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的確定,并對技術(shù)文件、參照規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的正確性和可行性進(jìn)行審核;

    2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部經(jīng)營管理目標(biāo),分解落實(shí)到崗位,安排實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo);

    3、組織圖紙的會(huì)審,對施工中的規(guī)程進(jìn)行洽談,單項(xiàng)工程技術(shù)交底進(jìn)行審批;

    4、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部各項(xiàng)工作的有效開展。


    任職要求:

    1、建筑設(shè)計(jì)等全日制本科以上學(xué)歷;

    2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力;

    3、有中級(jí)及以上職稱、幕墻行業(yè)工作8年以上者優(yōu)先考慮。


  • 施工員 部門:工程部 長期有效 招聘人數(shù):20 應(yīng)聘該職位

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè),有施工員證書優(yōu)先考慮;
    2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工工作,及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 
    3、能夠熟練的讀懂幕墻施工圖紙,熟悉裝飾材料做法及施工工藝; 
    4、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度,具有一定的現(xiàn)場組織和協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞; 
    5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)現(xiàn)場工程中發(fā)生的各類問題,并能夠提出相關(guān)解決方案;

    6、具有一定的玻璃幕墻經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。


  • 安全員 部門:質(zhì)安部 長期有效 招聘人數(shù):20 應(yīng)聘該職位

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷;

    2、年齡25-38歲之間,有建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)或土建施工方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

    3、能吃苦耐勞,積極向上,有進(jìn)取心;

    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。


  • 門窗設(shè)計(jì)師 部門:技術(shù)部 長期有效 招聘人數(shù):3 應(yīng)聘該職位

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的確定,并對技術(shù)文件、參照規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的正確性和可行性進(jìn)行審核;

    2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部經(jīng)營管理目標(biāo),分解落實(shí)到崗位,安排實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo);

    3、組織圖紙的會(huì)審,對施工中的規(guī)程進(jìn)行洽談,單項(xiàng)工程技術(shù)交底進(jìn)行審批;

    4、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部各項(xiàng)工作的有效開展;


    任職要求:

    1、建筑設(shè)計(jì)等全日制本科以上學(xué)歷;

    2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力;

    3、有中級(jí)及以上職稱、門窗設(shè)計(jì)行業(yè)工作8年以上者優(yōu)先考慮。

     


  • 銷售經(jīng)理 部門:市場部 長期有效 招聘人數(shù):5 應(yīng)聘該職位

    任職資格:
    1、男、女不限,大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳; 
    2、性格開朗、誠實(shí)守信,勇于實(shí)踐;
    3、有幕墻或大項(xiàng)目營銷工作經(jīng)驗(yàn),有一定的建筑人脈關(guān)系者優(yōu)先;

    4、有門窗業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有一定的建筑人脈關(guān)系者優(yōu)先;

    5、具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng); 
    6、待遇面議;

    7、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


    崗位描述:

    1、負(fù)責(zé)日常的客戶跟蹤、拜訪、開發(fā);

    2、負(fù)責(zé)對客戶的信息管理、收集、整理;

    3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)全過程。


  • 預(yù)算員 部門:預(yù)算部 長期有效 招聘人數(shù):1 應(yīng)聘該職位

    崗位要求:

    1、28歲以上,男女不限;

    2、管理預(yù)決算部工作,負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作,檢查、落實(shí)公司各項(xiàng)制度與部門標(biāo)準(zhǔn)流程的落實(shí)情況; 
    3、在投標(biāo)部的組織下參與投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)預(yù)決算的編制,組織制定投標(biāo)預(yù)決算成本,提出投標(biāo)報(bào)價(jià)建議;
    4、負(fù)責(zé)工程、施工、采購等各類合同條款的審定,報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)合同的解釋,參與執(zhí)行過程中爭議的洽商;
    5、負(fù)責(zé)工程合同、施工合同、采購合同價(jià)款的初步審定;
    6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程變更造價(jià)洽商的審定及完工項(xiàng)目工程決算書的編審;
    7、在建和已建項(xiàng)目資料的收集、保存和查閱,確保資料的完整性; 
    8、熟悉幕墻行業(yè)政策、法規(guī),時(shí)刻關(guān)注與造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的造價(jià)發(fā)展動(dòng)態(tài); 
    9、協(xié)調(diào)本部門與公司各部門需配合的工作關(guān)系; 
    10、定期向主管公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。待遇面議;

    11、本地戶口,長期在西安居住。

    任職資格:

    1、具備工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;具有中級(jí)造價(jià)員資格證書;

    2、從事建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修預(yù)、決算工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、良好的語言文字表達(dá)和熟悉現(xiàn)行預(yù)算定額和施工規(guī)范,精通預(yù)決算及管理;

    4、熟悉建筑裝飾工程工藝及裝飾材料市場行情;

    5、具有一定的法律知識(shí),熟悉《公司法》《合同法》等;

    6、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)核談判能力;

    7、具有熟練操作辦公軟件的技能。 


  • 項(xiàng)目經(jīng)理 部門:工程項(xiàng)目部 長期有效 招聘人數(shù):10 應(yīng)聘該職位

    任職要求:

    1、35歲以上,大專級(jí)以上學(xué)歷,5年以上幕墻工程管理經(jīng)驗(yàn) ;
    2、具有一級(jí)建筑師證或中級(jí)以上職稱優(yōu)先:

    3、工作地點(diǎn):全國 。


  • 會(huì)計(jì) 部門:財(cái)務(wù)部 長期有效 招聘人數(shù):1 應(yīng)聘該職位

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
    2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
    3、一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。 

  • 資料員 部門:工程部 長期有效 招聘人數(shù):1 應(yīng)聘該職位

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
    2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
    3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
    4、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
    5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
    2、持有資料員上崗證書;
    3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程;
    4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
    5、熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總;
    6、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。

  • 業(yè)務(wù)精英 部門:市場部 長期有效 招聘人數(shù):5 應(yīng)聘該職位

    任職資格:
    1、男、女不限,大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳; 
    2、性格開朗、誠實(shí)守信,勇于實(shí)踐。 
    3、有幕墻或大項(xiàng)目營銷工作經(jīng)驗(yàn),有一定的建筑人脈關(guān)系優(yōu)先;

    4、有門窗業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有一定的建筑人脈關(guān)系優(yōu)先;
    5、具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng); 
    6、待遇面議;

    7、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    崗位描述:

    1、負(fù)責(zé)日常的客戶跟蹤、拜訪、開發(fā);

    2、負(fù)責(zé)對客戶的信息管理、收集、整理;

    3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)全過程。

    待遇:面議

    PS.恕不接待直接上門的面試者,謝謝!


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